About me
Who are you?
Je suis Jean-Philippe Douet, papa de 3 enfants ; je vis à Lille et je cumule déjà 33 ans de carrière professionnelle. Je suis passionné depuis plusieurs années par les neurosciences dans les domaines de la prise de décision, l'attention, l'apprentissage, la charge cognitive et le stress. J'aime partager mes apprentissages en écrivant des articles sur mon blog (https://leanetneuros.com) et en faisant des conférences. Mon mantra : Primum non nocere (en premier ne pas nuire).
What do you do for a living?
Je suis coach / formateur en Lean Management dans l'IT (mais pas que) et j'aide les équipes / manageurs à prendre conscience de leurs difficultés et à réfléchir / agir pour les résoudre.
What are you going to talk about at FlowCon?
Je vais parler des standards de travail au sens Lean / TWI (Training Within Industry), qui sont bien différents des standards au sens ISO et des procédures. Le respect des personnes et le développement de leurs connaissances par la résolution des problèmes sont des fondamentaux du Lean. Le manque d'autonomie au travail est un des 6 facteurs de risques psychosociaux, qui peut se traduire par une surcharge cognitive, voire du stress. J'expliquerai comment les standards de travail, issus du TWI utilisé par les Américains pendant la Deuxième Guerre mondiale et repris par les Japonais dans les années 50, facilitent la transmission d'un savoir et la montée en compétence, permettent à chacun de s'assurer que le travail est bon ou pas (Quality first et auto-contrôle), développent l'amélioration continue (Kaizen)... pour ne citer que quelques avantages.
What are you the proudest of?
Quand les équipes que j'accompagne me remercient en disant que j'ai changé leur vie au travail !
What speaker and/or topic would you like to see at FlowCon?
Koichiro Toda, auteur de "Agile Work Textbook"
If you were an art piece, which one would it be?
La Nuit étoilée de Vincent van Gogh
What's your favorite band, artist or song?
Eurythmics
Sum up your session or workshop in only 1 sentence
Redonner de l'autonomie aux personnes avec les standards de travail Lean / TWI.
What are the 3 top takeaways from your session or workshop?
- Le manque d'autonomie est un des risques psychosociaux
- Le standard de travail permet à chacun de savoir si son travail est OK ou KO
- Le standard de travail est la meilleure pratique d'une équipe à un moment donné
